企業(yè)在人事架構(gòu)中對于報關(guān)部門的劃分也各不相同，最多的是歸屬于物流部，也有單獨列為一個部門的，還有的劃分到銷售部門或財務(wù)部門等，之所以這樣是因為報關(guān)工作在實際運作中需要跟企業(yè)里的各個部門密切聯(lián)系，出口必須與銷售和財務(wù)部門密切合作，比如前期文件的準備以及結(jié)束后向財務(wù)部門移交外匯核銷文件;另外進口也必須和采購及財務(wù)部門密切聯(lián)系，前期文件的跟催、準備，完成后，付匯文件及國稅核銷文件(加工貿(mào)易)的準備。另外還有對內(nèi)對外(海關(guān)、商檢、外經(jīng)委等)的溝通聯(lián)絡(luò)等。

　　你選擇這個行業(yè)的同時，必須意識到這是一項綜合性的業(yè)務(wù)工作，只有不斷提高自己的綜合能力才能在工作中迅速脫隱而出。一旦邁入實際工作階段，必須盡快熟悉本職工作及企業(yè)的整體狀況，同時在工作中與相關(guān)部門保持良好的配合和合作的關(guān)系。而且報關(guān)工作中海關(guān)商檢部門經(jīng)常會對貨物提出一些問題，怎樣結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)應(yīng)用實際，更好的解釋溝通這些事情也是要注意的。

　　無論是企業(yè)內(nèi)部還是對于企業(yè)與相關(guān)政府部門，報關(guān)員的工作是一個橋梁，只有更好的扮演自己的角色，提高效率，加強與政府部門的配合和溝通才能最大限度地滿足企業(yè)的需求以及政府部門的要求。

　　其實沒有適合不適合，只有興趣是推動工作的最大動力，你喜歡做業(yè)務(wù)性工作，喜歡交流并時刻保持學習的心態(tài)，就一定可以把這項工作做好。