職業(yè)定義：

養(yǎng)老護理員是指對老年人生活進行照料、護理的服務人員。

本職業(yè)共分四個等級，初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）、高級（國家職業(yè)資格三級）、技師（國家職業(yè)資格二級）

學習內(nèi)容：

1.職業(yè)道德、家庭照護員基礎知識

2.專項技能：1.照護老年人飲食

2.照護老年人起居

3.照護病人飲食

4.照護病人起居

5.照護技術

就業(yè)前景：

社會需求：隨著時間的變化，人口老齡化越來越嚴重，養(yǎng)老成了現(xiàn)在的難題，養(yǎng)老護理也隨之而生。專家強調(diào)：養(yǎng)老護理人才體系建設是養(yǎng)老服務體系建設的關鍵，國家有關部門正多措并舉、積極推進養(yǎng)老護理員職業(yè)化建設。機遇與挑戰(zhàn)并存，養(yǎng)老護理員作為一種新興職業(yè)，必將迅速發(fā)展、大有作為，職業(yè)前景廣闊。

待遇高漲：專業(yè)的養(yǎng)老護理員就業(yè)選擇廣，是醫(yī)療服務機構(gòu)、體檢中心、醫(yī)療保健中心、養(yǎng)老機構(gòu)、健康管理公司、健康咨詢中心、社區(qū)衛(wèi)生等行業(yè)的搶手人才，薪資待遇高，

崗位必備：護理員屬于醫(yī)療體系的專業(yè)職稱，必須持證上崗，否則不能以護理員的名義上崗，養(yǎng)老護理員證書是從事醫(yī)療體系的必備證書。通過進行養(yǎng)老護理員培訓，不僅有利于解決養(yǎng)老和護理人才的缺口，還能促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移，推動上崗就業(yè)。

就業(yè)方向：

1.政府決策、調(diào)研、管理部門以及涉老機構(gòu)管理人員；

2.老齡工作的事業(yè)單位，如雜志社、報刊、出版社、老年福利機構(gòu)；

3.老年康復、護理、心理咨詢機構(gòu)技術人員(如各級養(yǎng)老院、福利院、頤養(yǎng)園、老年公寓等)；

4.老年產(chǎn)業(yè)有關部門；

5、家庭護理員。

收費標準：1700元/人+鑒定費170元/人

補貼金額：1500-1950元（具體金額根據(jù)每年的政策而定） 

補貼條件：蘇州大市范圍內(nèi)繳納企業(yè)職工（繳納單位社會信用代碼91開頭）社保累積達36個月及以上。