77777亚洲午夜久久多喷|久久不见久久亚洲AV无码|亚洲中文字幕无码手机版|国产精品大神在线播放,一区二区三区网站在线观看 ,a毛视频在线免费观看亚洲,亚洲乱亚洲乱妇22p中文影视

成都 「切換城市」 培訓(xùn)家旗下培訓(xùn)平臺
手機(jī)版
網(wǎng)站導(dǎo)航
成都考研MBA零基礎(chǔ)小班面授輔導(dǎo)課程

成都考研MBA零基礎(chǔ)小班面授輔導(dǎo)課程

課時: 半年

班型: 周六周日

班制: 小班

校區(qū): 清江中路20號人力資源產(chǎn)業(yè)園 所有校區(qū)

請詢價>

67名學(xué)員也在學(xué)習(xí)
  • 課程詳情
  • 學(xué)習(xí)評價(1)
  • 上課校區(qū)(1)

管理類聯(lián)考英語

考試時間:12*25下午 14:00-17:00(3小時)

總分:100分

考試難度:介于四級和六級之間

考試內(nèi)容:① 完形填空 10分

                  ② 閱讀理解 50分

                  ③ 翻譯 15分

                  ④ 寫作 25分

英語和管理類綜合能力的區(qū)別是,英語的答題時間是很充裕的,基本不會有做不完題的情況!但是英語的難點是不太能突擊時間突破,很多在職備考學(xué)生很久不接觸英語,就很抵觸英語,所以是“懶”導(dǎo)致你覺得英語很難!

閱讀的幾種題型

為什么單獨把閱讀題單獨給大家強(qiáng)調(diào)一下,因為閱讀總共50分。且是有一定的做題技巧的。找準(zhǔn)技巧即使單詞儲備少也可以拿高分。

題型一:主旨題

主旨題主要有兩種:一種是直接問主旨信息,另一種是讓大家選擇合適的標(biāo)題。文章的主題一般都隱藏在第一段第二段,所以解答主旨題的基本思路是理解前兩段,主動搜尋作者用于呈現(xiàn)主題的方式。

答題技巧:

1、首段提問法:如果文章一句或者句尾或者第二段的首句是疑問句,那么可以基本確定本文主旨是對該問題的回答!可以著重從疑問句的下一句找答案。

2、首段獨句法:如果文章一段只由一句話構(gòu)成,那么我們可以基本確定本文主旨便是本句話的內(nèi)容。

3、轉(zhuǎn)移重心法:如果一段先介紹說明A,然后借用however等轉(zhuǎn)折詞將話題轉(zhuǎn)到B,那么基本可以確定主旨就是B。

4、大眾觀點法:如果文章開頭在介紹他人或大眾的觀點,那么作者意在引出自己的觀點,這樣本文主旨便是作者對大眾觀點的評論。

5、事例開頭法:如果文章開頭是一個例子,那么基本可以確定文章主旨要么在一段的句尾,要么在第二段的開頭。

題型二:細(xì)節(jié)題

帶著問題的關(guān)鍵詞找到對應(yīng)的那句話,通讀前后文,細(xì)節(jié)題就是要在題中找到答案。

題型三:詞義、句意推斷題

答題技巧:

1、同義/反義推測法:上下文如果用however等詞銜接,則上下文的語義相反,可以利用這種反義關(guān)系對未知詞匯推測。

2、定語推測法:如果推測的詞語帶有定語(從句、不定式、形容詞等),便可以用定語部分的信息對未知信息進(jìn)行推測。

3、解釋推測法:上下句相互解釋是另一種語篇寫銜接的方式,常有that is .../ that is to say/ in other words等標(biāo)志,這時候需要注意基本上是在解釋上面說的話。

題型四:態(tài)度題

態(tài)度題的難點在于考生對文章表達(dá)的觀點態(tài)度的詞不熟悉,對備選項中表達(dá)態(tài)度的詞義不了解。

  • 胡*士

    胡*士

    2023.11.08

    在這里報了,目前沒啥問題,可以。

    報名課程:自考四川旅游學(xué)院酒店管理專業(yè)全科課程

    報名學(xué)費:

查看更多評價
  • 青羊校區(qū)

    地址:清江中路20號人力資源產(chǎn)業(yè)園

    電話:400-029-0976 轉(zhuǎn) **** 查看號碼

查看所有1所校區(qū)

授課老師 更多

  • 楊老師

    資格證考試

    曾任職聯(lián)想總部人力資源總監(jiān),萬科集團(tuán)人力資源總監(jiān),馳誠集團(tuán)人力資源中心總監(jiān),南春集團(tuán)人力資源中心總監(jiān),成都尚藝有限公司副總經(jīng)理。 詳細(xì)

  • 汪老師

    二級人力資源管理師

    某大型集團(tuán)公司人力資源副總經(jīng)理兼董事長助理,曾任多家集團(tuán)公司人力資源總監(jiān),對人力資源管理有獨到的見解,為多家企業(yè)搭建人力資源管理體系,實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富。 詳細(xì)

  • 劉老師

    資格證考試

    管理學(xué)博士,曾參與省科研項目課題研究,長期擔(dān)任各大中型企事業(yè)單位人力資源顧問,及人力資源培訓(xùn)工作,長期從事國家人力資源管理師考前培訓(xùn),有豐富的理論和實踐經(jīng)驗。 詳細(xì)

關(guān)于我們 詳情

四川睿智達(dá)教育(集團(tuán))有限公司成立于2015年,主營成人學(xué)歷繼續(xù)教育、成人職業(yè)技能培訓(xùn)、研究生輔導(dǎo)、人力資源服務(wù)與就業(yè)、軟件項目開發(fā)、政府項目采購、中(高考)擇校及咨詢、SYB雙創(chuàng)培訓(xùn)等多元化教育集團(tuán)。旗下?lián)碛兴拇ùT博源教育科技(商學(xué)院)、睿智達(dá)人力資源公司、睿智達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、攀枝花睿智達(dá)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、創(chuàng)銳職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、睿智明德教育學(xué)校、碩博源教育學(xué)校、一點馬教育學(xué)校、酷可科技軟件公司、溫江分公司、大豐分公司、西昌分公司等,項目覆蓋西南地區(qū),累計服務(wù)人數(shù)超10萬余人。以黨建引領(lǐng)睿智達(dá)教育集團(tuán)發(fā)展前行,集團(tuán)秉承著“為客戶創(chuàng)造價值,為行業(yè)創(chuàng)造歷史,為社會鑄就人才”的教育理念,在業(yè)界以“課程精煉、理實并重、師資優(yōu)良”而廣受學(xué)員好評,助上萬學(xué)子突破職業(yè)瓶頸,現(xiàn)已成長為西南地區(qū)影響力較大的教育綜合體,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

推薦機(jī)構(gòu)

熱門課程

四川睿智達(dá)教育推薦

在這里,成都市睿智達(dá)教育為您提供136個優(yōu)質(zhì)課程,覆蓋全日制考研培訓(xùn)、全日制博士、在職研究生等方面的課程信息,在這里您可以查詢到課程報價,學(xué)校位置,電話、開課時間等選課信息,網(wǎng)上預(yù)訂成都市睿智達(dá)教育免費試聽課程,還可以體驗不可思議低價驚喜。

本站展示的所有信息內(nèi)容系由機(jī)構(gòu)或個人用戶發(fā)布,可能存在發(fā)布者所發(fā)布的信息,并未獲得品牌所有人有效授權(quán)。本平臺會加強(qiáng)審核,但無法完全排除差錯或疏漏。鄭重聲明:本平臺僅為免費注冊用戶提供免費的信息發(fā)布渠道,但不對其發(fā)布信息的真實性、準(zhǔn)確性和合法性負(fù)責(zé),對此也不承擔(dān)任何法律責(zé)任。對于從本網(wǎng)站或本網(wǎng)站的任何有關(guān)服務(wù)所獲得的資訊、內(nèi)容或廣告,您接受或信賴任何信息所產(chǎn)生之風(fēng)險應(yīng)自行承擔(dān),本網(wǎng)對任何使用或提供本網(wǎng)站信息的商業(yè)活動及其風(fēng)險不承擔(dān)任何責(zé)任。,如果侵犯,請及時通知我們,發(fā)送郵件至15610150293@126.com本網(wǎng)站將在第一段及時刪除。