公司宗旨：學(xué)習(xí)的目的，不是知識，而是行動!行動!!再行動!!!?公司精神：自信 熱忱 樂觀 和諧?公司定位：為個人及企事業(yè)單位提供物有超值的訓(xùn)練咨詢服務(wù)??訓(xùn)練方式：“啟發(fā)、參與式”“教學(xué)練做合一”?服務(wù)形式：公開訓(xùn)練、企業(yè)服務(wù)、一對一輔導(dǎo)?我們的使命：?一、培養(yǎng)會說話的管理者，幫助更多的人用說話點亮人生；?二、幫助企業(yè)培養(yǎng)會說話的企管人才，增強團隊核心競爭力。?◆ 我們達(dá)成目的的方法：?一、探索簡單易行、效果立竿見影并與時俱進的原則方法；?二、通過腳踏實地的實戰(zhàn)訓(xùn)練幫助個人及團隊學(xué)會運用這些。?◆ 三大品質(zhì)保障：?一、全球百年經(jīng)典：作為經(jīng)典課程，有以下特征：符合人性的訓(xùn)練理念，簡單實用的哲學(xué)原則，腳踏實地的訓(xùn)練方式，積極樂觀的人生態(tài)度。?這些源于常理般的哲學(xué)原則，如文明一樣古老，如十誡一般簡明，但是極有助于大家在這個充滿競爭的年代里獲得快樂和成就。?二、國內(nèi) 20 年磨礪：通過 20 年的積累，取得了以下成果：訓(xùn)練內(nèi)容與時俱進，訓(xùn)練方式不斷突破，個性化指導(dǎo)日益精進，訓(xùn)練效果持續(xù)升級。形成了一套真正適合中國人、能夠幫助大家改變自我、突破自我、超越自我的課程；幫助大家建立積極樂觀、進取向上的人生態(tài)度。三、嚴(yán)格的講師認(rèn)證：建立了一套嚴(yán)格的講師甄選、培養(yǎng)和認(rèn)證體系。成為豆瓜講師的條件：認(rèn)同訓(xùn)練理念，一定的管理經(jīng)驗和社會閱歷，熱愛訓(xùn)練事業(yè)，身體力行授課原則，做事踏實務(wù)實。豆瓜訓(xùn)練是一個腳踏實地、務(wù)實進取的訓(xùn)練機構(gòu)，也只有這樣才能確保學(xué)員訓(xùn)練效果。南京豆瓜企業(yè)管理咨詢有限公司（持有商標(biāo)“豆瓜訓(xùn)練”），自 2006 年 9 月創(chuàng)辦至今，是國內(nèi)專業(yè)提升自信心、表達(dá)力、溝通力、說服力、領(lǐng) 導(dǎo)力、演講力、克服憂慮壓力及親子溝通等實戰(zhàn)訓(xùn)練的領(lǐng) 先機構(gòu)，?蘇州豆瓜企業(yè)管理咨詢有限公司，2013年 9 月成立,?合肥豆瓜企業(yè)管理咨詢有限公司,2021 年 4 月成立。主要課程：?成人在職系列課程；《當(dāng)眾講話》《溝通與人際關(guān)系》《說服力與領(lǐng)導(dǎo) 力》《卓越演講》《父母與孩子溝通》《心理素質(zhì)》《克服憂慮與壓力》《決定與拖延》。?青少年系列課程；《青少年口才》《青少年情商》《青少年演講》等，?課程秉承國內(nèi)外先進的教育理念及腳踏實地的訓(xùn)練模式，經(jīng)過十多年的訓(xùn)練實踐，形成了小班開課、參與式訓(xùn)練、模塊化教學(xué)、個性化指導(dǎo)，并實踐運用的適合中國人自己的訓(xùn)練模式，可以在短期內(nèi)激發(fā)和挖掘?qū)W員的潛能，實現(xiàn)迅長的目標(biāo)。